Valstī noteiktā minimālā mēnešalga
1. Kontakti
Atbildīgā iestāde
Struktūrvienība
Kontaktpersona
Amats
E-pasts
Telefons
2. Publicētā statistika
Datu apraksts
Valsts noteikto minimālo mēnešalgu izmanto, lai, slēdzot darba līgumus ar darba devēju, darba ņēmējiem garantētu minimālo darba ienākumu līmeni par pilnas slodzes darbu.
Termini un definīcijas
Statistiskā vienība
N/A
Ģenerālkopa
N/A
3. Institucionālais pilnvarojums
Tiesību akti un līgumi
N/A
4. Datu izplatīšanas veidi
Tiešsaistes datubāzes
5. Salīdzināmība
Teritoriālā salīdzināmība
Eiropas Savienības Statistikas birojs (Eurostat) savā mājaslapā publicē informāciju par ES-27 un par katru valsti atsevišķi. Sadaļā: Labour market / Earnings / Minimum wages
Ne visās Eiropas Savienības valstīs minimālā alga tiek noteikta ar normatīvajiem aktiem. Dažās valstīs tā var tikt aprēķināta atkarībā no nozares, darbinieka vecuma, darba stāža, darbinieku prasmēm un citiem apstākļiem.
Minimālā alga ir bruto summa pirms nodokļu un sociālās apdrošināšanas iemaksu atskaitīšanas, kas dažādās valstīs ir atšķirīgi. Valstīm, kurās valstī noteiktā minimālā alga nav noteikta bruto izteiksmē, Eurostat datu salīdzināmības nodrošināšanai neto vērtību palielina, lai kompensētu piemērojamos nodokļus.
Valstīm, kurās minimālā alga nav noteikta pēc mēneša likmes, Eurostat konvertē stundas vai nedēļas likmes uz mēneša likmēm saskaņā ar valstu iesniegtajiem pārrēķina koeficientiem.
Salīdzināmība laikā, salīdzināmu datu laikrindu garums
N/A
6. Saskaņotība
Saskaņotība starp statistikas tēmām
N/A
7. Statistikas procesi (datu avots u.c.)
Datu avots
Saskaņā ar Darba likumu minimālo mēneša darba algu nosaka Ministru kabinets.
Datu vākšana
N/A
Datu apkopošana
Minimālās mēneša darba algas noteikšanas un pārskatīšanas pamatprincipi ir iestrādāti normatīvajā aktā – Ministru kabineta 2024. gada 19. novembra noteikumos Nr. 730 "Minimālās mēneša darba algas noteikšanas un pārskatīšanas kārtība", kas nosaka, ka Labklājības ministrija kopā ar citām ministrijām katru gadu izvērtē ekonomisko situāciju valstī un izstrādā priekšlikumu par minimālās mēneša darba algas apmēru nākamajam periodam.
Priekšlikumu par minimālās mēneša darba algas apmēra saglabāšanu vai paaugstināšanu nākamajam periodam un attiecīgo izmaiņu ieviešanas datumu Labklājības ministrija katru gadu līdz 15. aprīlim iesniedz izskatīšanai un saskaņošanai Nacionālajā trīspusējās sadarbības padomē.
Labklājības ministrija divu nedēļu laikā pēc priekšlikuma izskatīšanas Nacionālajā trīspusējās sadarbības padomē iesniedz to Ministru kabinetā lēmuma pieņemšanai.