Arodmācība uzņēmumos
1. Kontakti
Atbildīgā iestāde
Struktūrvienība
Kontaktpersona
Amats
E-pasts
Telefons
2. Publicētā statistika
Datu apraksts
Apsekojums “Arodmācība uzņēmumos” apkopo informāciju par uzņēmumu ieguldījumiem darbinieku tālākizglītībā. Tālākā arodmācība uzņēmumos attiecas uz izglītības vai apmācības pasākumiem vai darbībām, ko pilnībā vai vismaz daļēji (tieši vai netieši) finansē uzņēmums. Daļējs finansējums varētu ietvert darba laika izmantošanu apmācību pasākumiem, kā arī mācību aprīkojuma finansēšanu.
Apsekojuma “Arodmācība uzņēmumos” mērķis ir iegūt statistikas datus par uzņēmumā īstenoto mācību stratēģiju, attīstot darbinieku iemaņas. Informācija tiek apkopota par uzņēmumos nodarbināto personu iespēju gūt piekļuvi arodmācībām, kas ietver gan iekšējos, gan ārējos kursus, kā arī sākotnējo apmācību, par to veidiem, par arodmācību izmaksām, par arodmācību kursos pavadīto laiku, par arodmācību ierobežojošiem apstākļiem u.c.
Dati tiek publicēti kopsavilkumos pēc uzņēmuma darbības veida un to lieluma un tiek izmantoti, lai analizētu uzņēmumu ieguldījumu profesionālajā darbinieku izglītībā, kas ir galvenais veicinošais faktors, lai attīstītu darba tirgu, nodarbinātību, uzņēmuma konkurētspēju valsts un Eiropas līmenī.
Galvenie griezumi kādos ir nepieciešams iegūt novērtējumus (publicē tikai proporciju) par mērķa populāciju ir:
- Kopā pa valsti;
- Sadalījumā pēc NACE 2.red nozarēm 5 nozaru grupās
- Sadalījumā pēc nodarbināto personu skaita: 10-49, 50-249, 250 un vairāk.
Termini un definīcijas
Statistiskā vienība
Uzņēmums.
Uzņēmuma definīcija atbilst Padomes Regulai (EEK) Nr. 696/93.
Ģenerālkopa
2020.gadā ekonomiski aktīvās statistiskās vienības - komersanti (individuālie komersanti un komercsabiedrības), kuru pamatdarbības nozares atbilstoši klasifikācijai NACE 2.red. ir B, C10-C12, C13-C15, C17-C18, C19-C23, C24-C25, C26-C28+C33, C29-C30, C16+C31-C32, D-E, F, G45, G46, G47, H, I, J, K64-K65, K66, L+M+N+R+S un nodarbināto personu skaits ir vairāk kā 10;
3. Institucionālais pilnvarojums
Tiesību akti un līgumi
Komisijas Regula (ES) Nr.1153/2014, ar ko groza Komisijas Regulu (EK) Nr.198/2006
4. Datu izplatīšanas veidi
Tiešsaistes datubāzes
5. Salīdzināmība
Teritoriālā salīdzināmība
Eiropas Savienības Statistikas birojs (Eurostat) savā mājaslapā publicē informāciju par arodmācību uzņēmumos ES-27 dalībvalstīs kopā un par katru valsti atsevišķi. Datus var atrast sadaļā Detailed datasets: Participation in education and training->Continuing vocational training in enterprises.
Salīdzināmība laikā, salīdzināmu datu laikrindu garums
N/A
6. Saskaņotība
Saskaņotība starp statistikas tēmām
N/A
7. Statistikas procesi (datu avots u.c.)
Datu avots
Dati par arodizglītību uzņēmumos tiek iegūti izlases veida apsekojumā. Datu avots ir CSP izstrādātā apsekojuma veidlapa "Arodmācība uzņēmumos", indekss “1-arodmācība”.
Datu vākšana
Gads | Izlase bruto | Izlase neto |
2020 | 10069 | 2695 |
2015 | 10003 | 2940 |
2010 | 9293 | 3287 |
Datu apkopošana
Dizaina svari, kas ir iekļaušanas varbūtību apgrieztās vērtības, tika aprēķināti saskaņā ar izlases plānu, visiem vienā stratā esošajiem uzņēmumiem ir vienādi dizaina svari.
Izlecošās vērtības tika aprēķinātas stratu grupās, izmantojot attāluma metodi.
Dizaina svari tika koriģēti, izmantojot atbildētības līmeņa datus katrā stratā. Nepietiekama pārklājuma kļūdas tika aprēķinātas, izmantojot informāciju no faktiskās mērķa grupas. Virspārklājuma kļūdas tika novērtētas, izmantojot izlases informāciju.
Tiek izmantoti Horvica-Tompsona novērtējumi, kur galīgie svari ir dizaina svari, kas koriģēti atbilstoši augstāk aprakstītajam.
Precizitātes prasības: atbilstoši Komisijas regulas Nr.822/2010 par statistiku, kas attiecas uz arodmācībām uzņēmumos prasībām.